Moyens humains.

Agents de surveillance et protection:

Pour notre société, le gardiennage et la sécurité passe obligatoirement par un haut niveau d’exigence envers nos personnel.

La société de gardiennage & sécurité BRS Orsay (91) sélectionne son personnel de sécurité  mis en place sur les sites a une moyenne d’age entre 25 et 50 ans. Ils sont embauchés en grande partie sous contrat a durée indéterminée, certains des contrats à  temps partiels et des C.D.D. (le + ancien a 15 ans d’ancienneté, le + jeune a 1 an d’ancienneté).

Ils ont tous une formation de base en CQP ou en MC prévue à la convention collective des entreprises de sécurité coefficient 120 et évolues au sein de notre société par des formations internes ou en alternance dans des centres de formation agrée. (voir chapitre formation)

Le personnel bénéficie d’une prime d’habillement/déshabillement, d’une prime de panier, d’une prime de chien (pour le MC), d’une prime de froid du mois de novembre au mois de mars , ainsi qu’une augmentation sur le taux horaire brut pour les prestations effectuées de 21h00 à 05h00 et les dimanches de 00h00 à 24h00 et ils sont payés double les jours fériés comme le prévoit la convention collective.

Le prestataire s’engage également à ce que les personnes chargées d’assurer les prestations dans le cadre des missions qui leur sont confiées, que ces derniers possèdent la compétence et l’expérience nécessaires à la bonne exécution des obligations issues du contrat.

Par ailleurs, le prestataire assure les remplacements en cas d’absences d’un de ses préposés sans laisser un poste vacant, avec du personnel de même niveau en ayant pris soin d’assurer la formation de son personnel  dans les domaines qui les concerne.

En cas d’insuffisance professionnelle, et plus précisément au cas où les agents du prestataire ne donneraient pas entière satisfaction au client, ce dernier s’engage à en informer le prestataire dans les plus brefs délais, lequel prendra toutes mesures utiles pour assurer le changement de l’agent concerné sans interruption des prestations.

Le prestataire s’engage à veiller à la tenue et à l’hygiène de son personnel.